GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

► Graduação - Tecnólogo
► Aulas Remotas
► 2 anos
► Certificação Urcamp®️
► Aprovado pelo MEC

Sobre o curso

Se você é alguém apaixonado por ajudar outras pessoas a alcançarem seu potencial máximo e deseja aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas, o curso de Gestão de Recursos Humanos é a escolha ideal para você!

O curso digital de Gestão de Recursos Humanos é uma formação que capacita profissionais para atuarem em diversas áreas relacionadas ao gerenciamento de pessoas dentro de uma organização. O objetivo principal é desenvolver habilidades para lidar com os desafios do mercado de trabalho, que está em constante transformação.

No curso de Gestão de Recursos Humanos digital da Urcamp, as aulas são totalmente online. Você só precisará comparecer presencialmente para a realização das provas. Além disso, terá à disposição toda a infraestrutura dos polos, como bibliotecas, salas de estudo e muito mais.

Coordenador do Curso: Rita Luciana Saraiva Jorge

Este curso está disponível em Alegrete, Bagé, Dom Pedrito, Santana do Livramento e São Gabriel.

Áreas de atuação

Gestão de RH

A gestão de RH é responsável por gerenciar as pessoas dentro da empresa, abrangendo desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento profissional dos colaboradores, além da administração de benefícios e demais práticas voltadas ao bem-estar e crescimento da equipe.

Recrutamento e Seleção

O processo de Recrutamento e Seleção consiste em atrair e escolher candidatos para as vagas de trabalho da empresa, com o objetivo de identificar e contratar os melhores talentos para integrar o time.

Treinamento e Desenvolvimento

A área de Treinamento e Desenvolvimento tem como objetivo aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores, oferecendo programas de capacitação e treinamento que visam o crescimento profissional e a melhoria do desempenho dentro da empresa.

O que você aprenderá?

✓Gerenciar e desenvolver equipes de trabalho de maneira eficaz;

✓Identificar e contratar os melhores talentos para a organização;

✓Criar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios;

✓Atuar na gestão do clima organizacional e na prevenção de conflitos;

✓Compreender a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas de RH;

✓Utilizar tecnologias e ferramentas para gerir informações e dados de pessoal de forma eficiente.

Quero ser aluno:

Por que fazer GRADUAÇÃO DIGITAL na URCAMP?

As melhores metodologias de aprendizagem estão presentes nas técnicas desenvolvidas e aplicadas pelo corpo docente ao longo do seu curso, pensando no estudante como um sujeito ativo da sua aprendizagem.

O estudante, por meio das disciplinas de Práticas Extensionistas, entrará em contato com a realidade profissional, bem como problemas reais, obtendo experiência prática ao longo do curso. Constrói-se assim uma formação que articula ensino e pesquisa na busca de soluções criativas e inteligentes para os desafios da aprendizagem. Com isso, o estudante poderá ter experiências de práticas inovadoras e potencializar a aprendizagem durante a graduação, ingressando no mercado de trabalho ainda mais capacitado.