Selecione o curriculo desejado
- Carga Horária: 1600 Horas
- Turno: A distância
- Duração: 4 Semestres
ENADE:
Exame Nacional de Desempenho de Estudantes
CPC:
Conceito Preliminar de Curso
Dados do Curso
Características
Se você é alguém apaixonado por ajudar outras pessoas a alcançarem seu potencial máximo e deseja aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas, o curso de Gestão de Recursos Humanos é a escolha ideal para você!
O curso digital de Gestão de Recursos Humanos é uma formação que capacita profissionais para atuarem em diversas áreas relacionadas ao gerenciamento de pessoas dentro de uma organização. O objetivo principal é desenvolver habilidades para lidar com os desafios do mercado de trabalho, que está em constante transformação.
No curso de Gestão de Recursos Humanos digital da Urcamp, as aulas são totalmente online. Você só precisará comparecer presencialmente para a realização das provas. Além disso, terá à disposição toda a infraestrutura dos polos, como bibliotecas, salas de estudo e muito mais.
Mercado de Trabalho
O que você aprenderá?
%u2713Gerenciar e desenvolver equipes de trabalho de maneira eficaz;
%u2713Identificar e contratar os melhores talentos para a organização;
%u2713Criar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios;
%u2713Atuar na gestão do clima organizacional e na prevenção de conflitos;
%u2713Compreender a legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas de RH;
%u2713Utilizar tecnologias e ferramentas para gerir informações e dados de pessoal de forma eficiente.
Atos Legais
Título concedido:
Área de conhecimento:
Início de funcionamento:
Autorização:
Reconhecimento:
Renovação de Reconhecimento:
Estrutura Curricular
DISCIPLINAS|CURRÍCULO: 401453
Código
Nome
Módulo: FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE NEGÓCIOS
302974
EMPREENDEDORISMO
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
EMPREENDEDORISMO
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
302970
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
302971
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
302972
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
302973
FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
302979
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
Módulo: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
305107
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305106
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
302949
EDUCAÇÃO, HISTÓRIA E CULTURA DAS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS NO BRASIL E DIVERSIDADES
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
EDUCAÇÃO, HISTÓRIA E CULTURA DAS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS NO BRASIL E DIVERSIDADES
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305104
FUNDAMENTOS DE FINANÇAS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
FUNDAMENTOS DE FINANÇAS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305105
MATEMÁTICA FINANCEIRA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
MATEMÁTICA FINANCEIRA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305109
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
Módulo: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
305276
GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305279
HABILIDADES SÓCIO-EMOCIONAIS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
HABILIDADES SÓCIO-EMOCIONAIS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305278
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305275
PROCESSO SELETIVO E RETENÇÃO DE TALENTOS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
PROCESSO SELETIVO E RETENÇÃO DE TALENTOS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305280
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305277
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
Módulo: GESTÃO DE CAPITAL HUMANO INTELIGENTE
302948
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAL
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAL
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305282
EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR E BEM-ESTAR DIGITAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR E BEM-ESTAR DIGITAL
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305283
GESTÃO ÁGIL DE TALENTOS E LIDERANÇA INOVADORA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
GESTÃO ÁGIL DE TALENTOS E LIDERANÇA INOVADORA
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305281
GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS
CH Total: 80
| CH Não Presencial: 80
305284
INOVAÇÃO EM RH E INTRAEMPREENDEDORISMO
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
INOVAÇÃO EM RH E INTRAEMPREENDEDORISMO
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305285
PEOPLE ANALYTICS E GESTÃO BASEADA EM DADOS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
PEOPLE ANALYTICS E GESTÃO BASEADA EM DADOS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
305286
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
CH Total: 40
| CH Não Presencial: 40
Corpo Docente
ELISABETH CRISTINA DRUMM
Data de Admissão: 06/03/2013
Titulação: Doutorado
Disciplinas:
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
PROJETOS E PRÁTICAS EXTENSIONISTAS
GIOVANDRO LORETO LAUS
Data de Admissão: 01/08/2004
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
PROCESSO SELETIVO E RETENÇÃO DE TALENTOS
JOAO ROBERTO DE LIMA GAFFREE
Data de Admissão: 11/08/2021
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
Fale Conosco
Rita Luciana Saraiva Jorge
Coordenação